در راستای دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران با رویکرد فراخوان عمومی منضم به نامه وزیر محترم نیرو به شماره 100/50/13603/99و مورخ 12/3/99 برای انتخاب شایسته ترین افراد در رده های مختلف مدیریتی و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه افراد واجد شرایط عمومی و تخصصی ، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستی و رعایت مواد قانونی ذیربط، برای سمت «مدیریت توزیع برق تکاب»، از بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی با شرایط زیر دعوت به اعلام آمادگی می‌نماید.

الف) شرح وظایف پست:

-         نظارت بر اجرای موثر و بموقع برنامه زمانبندی سرویس، تعمیرات و نگهداری شبکه (تعمیرات پیشگیرانه) و کنترل و نظارت کمی (برمبنای برنامه زمانبندی) و کیفی (طبق دستورالعملهای سرویس و تعمیر و نگهداری خط و پست)

-         نظارت مستمر برعملکرد واحدهای تحت سرپرستی

-         نظارت وکنترل حوادث، اتفاقات و خاموشی ها در جهت کم کردن زمان خاموشی ها و اتلاف انرژی و ارائه راه حلها به منظور جلوگیری از تکرارآنها

-         نظارت بر طراحی نقشه های اجرایی برقرسانی

-         نظارت برساماندهی، نوسازی و توسعه شبکه در حوزه عمل و اطمینان از عملکرد کیفی آنها

-         انجام بازرسی های فنی از شبکه و تاسیسات حوزه عمل

-         نظارت و کنترل بر رعایت کلیه ضوابط و اصول ایمنی

-         پیگیری جهت تامین امکانات لازم برای انجام موثر طرح ها و پروژه ها

-         گسترش و تدوین نظام گزارش دهی با استفاده از فنون آماری جهت نشان دادن عملکرد فرآیندها و چگونگی ایجاد بهبود درآنها

-         ارائه گزارش عملکردکیفی و کمی حوزه تحت مدیریت به مدیرعامل بصورت زمانبندی های تعیین شده

-         ایجاد زمینه رشد استعدادها، توانائی ها و انگیزش کارکنان تحت سرپرستی از طریق تشویق و تنبیه و ارج نهادن به خلاقیت، ابتکار و پیشنهادات آنها

-         جلب رضایت مشترکین و متقاضیان برق

-         نظارت بر فروش و خدمات بعد از فروش انشعاب

 ب) شرایط احراز:

-         دارا بودن مدرک تحصیلی متناسب با پست مورد نظر بر اساس طرح طبقه بندی وارزشیابی مشاغل

-          داشتن حداقل 3 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیران پایه، عملیاتی و بالاتر (حداقل رئیس اداره، گروه و بالاتر)

 ج) شایستگی‌های عمومی مورد انتظار :

-          برخورداری از سلامت جسم و روان: انجام بهینه شرح وظایف و امور محوله

-         توانایی مسئولیت پذیری تعهد کاری: پایبندی به اخلاق حرفه ای

-          توانایی تصمیم گیری: اخذ تصمیات صحیح و به موقع در امور بهره برداری با حداقل ریسک پذیری

-          توانایی اعتماد به نفس: جهت مقابله با حوادث و اتفاقات شبکه

-          توانایی خویشتنداری: برخورد مناسب با مشترکین، متقاضیان و شاکیان از شرکت

-          توانایی رازداری: حفظ اسرار و اسناد حیاتی شرکت

-          توانایی روابط عمومی: ایجاد روابط و تعامل سازنده مابین واحدهای تحت سرپرستی

-          توانایی صداقت (کردار، گفتار، رفتار)

-          برخورداری از تعلق سازمانی بالا به شرکت توزیع نیروی برق آذربایجان غربی

 د) شایستگی‌های اختصاصی مورد انتظار :

دانش :

-          آشنائی با اصول ایمنی و بهداشت محیط کار

-          آشنائی با بازار برق

-          آشنائی با عیب یابی

-          آشنائی با محاسبات مکانیکی و الکتریکی شبکه

-          آشنائی با مدیریت مصرف

-          آشنائی با مهندسی ارزش

-          آشنائی با نرم افزارهای تخصصی حوزه توزیع برق

-          آشنائی با اتوماسیون شبکه

-          آشنائی با قوانین و مقررات برق و ایمنی

-          آشنایی با استراتژی ها و اهداف شرکت

مهارت :

-          توانایی ارائه خدمات با کیفیت به مشترکین

-          توانایی بهره برداری از تاسیسات شبکه

-          توانایی کنترل عملیات و پروژه های اجرایی

-          توانایی مدیریت بودجه

 د ) مدارک موردنیاز

-          تکمیل فرم پیوستی فراخوان و اسال مدارک لازم

-          رزومه مدیریتی (حداکثر دو صفحه)

-          رزومه علمی (حداکثر دو صفحه)

توجه: 

-          تکمیل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً به صورت فیزیکی بوده ولازم است در زمان تعیین شده تحویل مدیردفتر سازماندهی وطبقه بندی مشاغل گردد.

-          ارزیابی شایستگی‌های متقاضیان توسط اعضای کارگروه بر اساس معیارها و امتیاز­دهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.

-          ثبت درخواست و طی فرایند ارزیابی متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچ‌گونه تعهدی را برای شرکت توزیع نیروی برق آذربایجانغربی ایجاد نخواهد کرد.

-          زمان نهایی پذیرش فرم درخواست و مدارک مربوطه حداکثرتا پایان وقت اداری 21/01/1400 خواهد بود.

-          مدیر انتصاب شده موظف به سکونت با خانواده در محل خدمتی خود خواهد بود .